Prehľad stupňov náročnosti a príklady

• 1. stupeň (Pomocné a manipulačné práce)
  • Definícia: Bežné pomocné práce podľa presných pokynov bez hmotnej zodpovednosti.
  • Príklady: Pomocná sila v kuchyni (umývač riadu), upratovačka, pomocný robotník na stavbe (výkopové práce), doručovateľ.
• 2. stupeň (Rutinné odborné práce a práca s hotovosťou)
  • Definícia: Práce s hmotnou zodpovednosťou, obsluha strojov alebo jednoduché remeselné práce.
  • Príklady: Čašník/barman (práca s hotovosťou), pokladník, murár, administratívny pracovník (skladník/fakturácia).
• 3. stupeň (Odborné a špecializované práce)
  • Definícia: Práce vyžadujúce samostatnosť, vyššiu mieru zodpovednosti alebo odborné certifikáty.
  • Príklady: Kuchár (samostatná príprava jedál), účtovník (bežné účtovníctvo), majster na stavbe, obchodný zástupca v poradenstve.
• 4. stupeň (Zložité odborné a manažérske práce)
  • Definícia: Zabezpečovanie ucelených úsekov, riadenie tímu alebo vysoko špecializované technické poradenstvo.
  • Príklady: Manažér prevádzky (reštaurácie), stavbyvedúci, hlavný účtovník, samostatný daňový poradca.
• 5. stupeň (Vysokošpecializované a koncepčné práce)
  • Definícia: Riešenie zložitých procesov, určovanie stratégie a metodiky, riadenie pobočiek alebo veľkých projektov.
  • Príklady: Ekonomický riaditeľ, hlavný projektant veľkých stavieb, senior konzultant pre strategické poradenstvo.
• 6. stupeň (Mimoriadne náročné a riadiace práce)
  • Definícia: Rozhodovanie o zásadných otázkach podniku, štatutárne riadenie a vysoká miera rizika.
  • Príklady: Generálny riaditeľ (CEO), člen predstavenstva, riaditeľ veľkej stavebnej spoločnosti.